你知道吗？无论哪种上海落户方式，都需要公司配合申请办理落户，落户上海除了要选对方式，不同方式对于公司也有不同的要求，所以在申请上海落户之前，评估入职公司资质很重要。
注意！公司要求不达标，同样无法落户，这点非常关键！
那上海落户对公司资质要求有哪些？分公司员工能否申请落户？一起看看你的公司能否为你办理上海户口！
居转户落户对公司的要求
居转户可以说是最常见的落户方式，它不看你的学历，适合大部分普通人，但是时间也是比较长的。
上海居转户落户的公司办理要求相对宽松，没有严格的注册资金要求，所以申办上海居转户是门槛最低的一种落户方式。
公司需具备以下条件：
1. 公司的注册地必须在上海
2. 公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）
3. 工商登记状态正常（未注销、未吊销）
4. 居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户！
5. 外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
6.如果是分公司，要求分公司注册地在上海，并且需要查询分公司最近6个月非0企业税，如果符合就有资格申请落户。
人才引进落户对公司的要求
对于公司要求最高的，当属是上海的人才引进了，其他的落户方式需要的，它都要有，并且单位还要有引进人才的资质，才能为自己的员工申请，而且这个还有名额限制，不是公司里所有人都能申请到的。
公司需具备以下条件：
1. 具有独立法人资格的单位。
2. 中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3. 经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4. 确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
温馨提示：以上是所有依据公司的要求，落户都是通过公司发起申请的，但人才引进一共有五大类18小项依据，其中有3项依据公司必须具备“重点机构，针对紧缺急需人才大家可以根据直接问问公司的HR。
留学生落户对公司的要求
留学生可以说是最快速的落户方式之一了，其实留学生落户对用人单位的要求并不高，而且也并没有所谓的落户指标这一说法。
公司需具备以下条件：
1. 公司注册地在上海
2. 公司注册资金（含）100万人民币
若为外资企业，以注册当天的汇率换算成人民币满足100万元即可
3. 信誉良好，在本市正常经营，依法纳税
公司为分公司：
1. 分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海。
2. 总公司注册资金100万人民币以上
3. 劳动合同必须与上海分公司签订。
4. 社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地。
应届生落户对公司的要求
应届生落户上海并不难，主要看毕业院校是否满足直接落户条件，或者是通过打分落户上海。
公司需具备以下条件：
1.属于上海行政辖区内的党政机关，事业单位，社会企业等。
2.注册资本100万人民币以上。
3.用人单位具备1年以上注册时间（创业落户除外）。
4.用人单位需进行登记审核获得信息登记号。
5.与用人单位签订劳动或聘用合同期为1年及以上的就业协议。
6.中介机构派遣员工不予受理。
不具备落户资格的五类企业
1、非独立法人资格的企业，是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。那么像个体户、代表处、分公司等形式的企业就是属于这种情况。
2、企业注册时间不满足的，像居转户、引进人才和留学归国都需要注册满六个月，而应届生注册时间满一年才可以。
3、企业注册资金不达标，其中留学归国的企业需要注册资金≥100万，应届生虽然对企业没有什么要求，但是这里还是建议应届同学选择的企业最好选择注册资金≥100万的企业。
4、在落户方式里，需要职称或学历来作为依据条件来落户的，那一定要了解你的企业与所在行业，是否和自己的专业对应，企业是否具备职称的聘任资格，如果不匹配的话，否则不符合落户条件。
5、被列入人才中心黑名单的企业或者在上一年度应届生中离职率100%的企业，这类企业也是无法落户的。
以上五种情况都是不可以申请落户上海的，所以提醒有落户打算的朋友们，大家在找工作时，一定要了解清楚公司是否有相关资质！
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