上海居住证积分最新细则！社保个税有哪些要求？

一、社保积分如何计算

（一）年限积分

在上海的单位工作并且正常缴纳的社保每满1年积3分

注意：

1、在上海正常缴纳的社保按月累计每满12个月积3分，上不封顶

2、未正常缴纳职工社会保险费而补缴的，不算在累计时间内

3、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致，不能获得此项积分

（二）多倍社保基数积分

具体积分标准如下：

1、最近4年内累计36个月在本市缴纳基数等于以及高于本市上年度平均工资80%低于1倍的，积25分

2、最近4年内累计36个月在本市缴纳基数等于以及高于本市上年度平均工资1倍低于2倍的，积50分

3、最近4年内累计36个月在本市缴纳基数等于以及高于本市上年度平均工资2倍低于3倍的，积100分

4、最近3年内累计24个月在本市缴纳基数等于本市上年度平均工资3倍的，积120分

注意：

1、只需要在规定年限内缴满相应数量的月份社保即可，未要求社保一直连续

2、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不能获得此项积分

二、社保断缴影响

1、社保和个税不匹配的月份不计入其中

2、社保缴纳过低的月份不算入其中

3、因公司原因断交社保的，补缴的，不计入有效月

4、多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，无法申请积分。

5、采用多倍社保积分后，存在断缴补缴社保等情况，会直接导致社保月份不足或基数不够，积分无法续签成功。

三、社保调整方法

（一）系统自动调整

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会默认自动调整。

（二）网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。

（三）更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。

四、社保积分方案

（一）3年0.8倍社保

1、年龄（30分）+本科学历（60分）+0.8倍社保（25分）+基础社保3年（9分）＞120

2、年龄（30分）+三级职业资格（60分）+0.8倍社保（25分）+基础社保3年（9分）＞120

（二）3年1倍社保

1、年龄（30分）+大专学历（50分）+一倍社保（50分）+基础社保3年（9分）＞120

（三）3年2倍社保

1、年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分

想要通过高倍社保来达到120分的积分，一定要注意各方面细节，不要因为一些小问题导致无法积分。

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